職業(yè)健康安全管理體系運行的現(xiàn)狀

體系的建立和運行是為了幫助企業(yè)管理職業(yè)體系的建立和運行是為了幫助企業(yè)管理職業(yè)健康安全風(fēng)險， 改善其職業(yè)健康安全業(yè)績。 近十幾年來， 眾多通過職業(yè)健康體系認證的企業(yè)也充分感受到了實施和運行體系的好處， 參與市場競爭， 尤其是參與**貿(mào)易， 在**良好經(jīng)濟效益的同時也會帶來巨大的社會效益， 與此同時， 也有一些錯誤的認識和做法大行其道， 主要有以下幾個方面：1） 建立和實施體系只是為了獲*書， 體系的運行和日常的職業(yè)健康安全管理脫節(jié)， “兩張皮” 現(xiàn)象嚴重；2） 文件的編寫和實際的做法不符。 體系文件編寫的原則是 “寫你要做的， 做你所寫的， 記你所做的”， 不管標準如何變化， 這個原則是始終不變的；3） 基層員工的參與程度不夠， 體系的實施和運行僅**于決策層和管理層；4） 對相關(guān)方的管理存在盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)；
5）缺乏變更管理。
5） 缺乏變更管理。
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