養(yǎng)老金繳費(fèi)較低年限從15年延長到25年？

1.延遲退休，此話題已多次討論，延遲退休已屬不可避免。
2. 新改變：除了延遲退休外，還將逐步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)較低繳費(fèi)年限。
也就是說，養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革方向，除了延遲退休年齡，較低繳費(fèi)年限15年也要提高了！
為什么要延長較低繳費(fèi)年限？主要原因是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金池壓力漸大。
*七次人口普查結(jié)果顯示，我國65歲以上人口占比已**過13.5%，且將加速上升。我國“十四五”期間新退休人數(shù)將**過4000**，勞動(dòng)年齡人口凈減少3500**，社會(huì)**制度的可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。
隨著中國老齡化的進(jìn)程，老年人的比例越來越高，年輕人繳納的社保費(fèi)不足以支持養(yǎng)老金的正常支出，這就導(dǎo)致養(yǎng)老基金池壓力越來越大。
提高較低繳費(fèi)年限，對(duì)于緩解一些人人相等的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇壓力有促進(jìn)作用。比如說，每年養(yǎng)老金增漲的定額調(diào)整部分、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金，一些地方按人數(shù)發(fā)放的冬季取暖費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、價(jià)格補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼等等待遇。
中國社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，延遲退休、提高基本養(yǎng)老金繳納年限，是我國老齡化背景下的必然舉措。
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